КСО

Корпоративна социална отговорност (КСО) промотира визията на бизнес отговорност на широк кръг от заинтересовани лица, освен акционерите и инвеститорите.  Ключовите области са опазване на околната среда и благосъстоянието на служителите, както и на обществото, сега и за в бъдеще.

Концепцията за КСО се засилва от идеята, че корпорациите не могат вече да действат като изолирани икономически единици, опериращи отделно от обществото. Традиционните разбирания за конкуренцията,  оцеляването и рентабилността са изчезнали.

В идеалния случай КСО е политика, която функционира като вграден, саморегулиращ механизъм, като по този начин бизнесът може да проследява и подсигурява придържането си към закона, етичните стандарти и международни норми.

Всъщност КСО е доброволно умишлено включване на обществените интереси във взимането на корпоративни решения, както и почитането на  Хората, Планетата, Печалбата. Определението за КСО, използвано в организациите, може много да варира от строгото „влияние на заинтересованите лица”, което включва благотворителни и доброволчески практики.

КСО може да се базира отделите като  човешките ресурси, бизнес развитие или  връзки с обществеността  или може да съществува самостоятелно в отделен отдел.

Според ЕС корпоративната социална отговорност е:
„Концепция, където компаниите интегрират социалните и екологични интереси в своите бизнес операции и в отношение със своите заинтересовани лица на доброволен принцип”.